聚焦主責主業 深耕節能環保 把握發展趨勢
川發環境舉行2020年度述責述廉述職暨工作總結大會
2021-02-08

2月4日，川發環境舉行2020年度述責述廉述職暨工作總結大會，聽取了公司各部門負責人工作述職報告及各直屬企業述責述廉報告，總結了公司2020年的整體工作情況，分析了當前面臨的新形勢和新任務，安排了2021年重點工作，并表彰了2020年度先進集體和個人。公司本部全體員工、直屬企業領導班子成員及部分獲獎代表參加會議。

為弘揚務實、創新、奮斗、進取的企業文化，激勵2020年度業績突出和表現優秀的集體和個人，會議頒發了“開拓創新獎”“優秀團隊獎”“十大影響力事件”“提質增效獎”，共表彰23個先進集體；頒發了“環投之星”“環投標兵”“優秀員工”“奮斗先鋒”獎項，表彰了64名優秀員工。

川發環境黨委書記、總經理許娟在會上作了2020年工作總結暨2021年工作安排的報告。許娟總經理用“不容易”“不平凡”“不一般”三個詞來總結公司2020年的工作。一是企業發展“不容易”。受疫情、汛情、國際形勢、產業變革等多重不利影響，公司幾乎是以時刻備戰的狀態度過了艱難的2020年；二是經營業績“不平凡”。面對挑戰，公司穿越風浪砥礪前行，業績穩步增長，各板塊轉型升級實現較大突破；三是管理提升“不一般”。公司從融資、管理、創新、人才、品牌、黨建等多方面健全機制、優化體系，發展基礎進一步夯實，企業管理進一步加強。

同時，許娟總經理對2021年重點工作做了安排部署。面對新形勢、新任務，2021年川發環境將以“深耕細作、技術引領”為主線，對標世界一流企業，以技術能力和人才隊伍建設為核心，抓好環保安全、資本運營、業務發展、數字化轉型、管理提升等工作，協同推進氣、水、固各板塊業務發展，全力打造行業龍頭企業，力爭早日成為國內領先、國際知名的全領域環境治理系統服務商而奮斗。

最后，川發環境董事長李順發表重要講話，對2020年公司取得的成績表示肯定，并對2021年工作發展方向做了戰略部署。

李順董事長談道，川發環境2020年重點從戰略引領、模式創新、行業生態等方面進行了突破和探索，四大業務板塊也穩健發展，為公司后續發展打下了扎實的基礎。2021年，川發環境面臨著內外部環境8大變量：國際關系對海外業務的影響、中國經濟新常態對業務模式的影響、成渝經濟區對產業結構的影響、“技術+運營”模式對企業競爭的影響、環保督查對生產運行的影響、省屬環保資產整合對企業發展的影響、四川發展業務布局對發展定位的影響。這些變量對川發環境來說既是挑戰更是機遇，公司全體員工要把握機遇，聚焦趨勢，探索產業發展新路徑。

李順董事長提出，2021年川發環境要重點從轉型發展、培育新動能、構建新生態、優化集團管控、深化國企改革五個方面突破，開拓新局，用辯證、長遠的眼光看待當前的困難、風險和挑戰，乘勢而上，迎風向前，把握節能環保產業發展的新機遇。