川發環境召開“飛奪瀘定橋”精神專題傳達會
2020-09-18

9月15日川發環境召開8月經濟運行分析會，會上針對今年受新冠疫情、洪災等影響，各項經營指標離目標還有很大差距。公司董事長李順、黨委書記、董事、總經理許娟分別分享了“飛奪瀘定橋精神”的革命傳統教育培訓感悟，傳達學習四川發展李文清董事長、張宜剛總經理在四川發展黨員領導干部革命傳統教育專題培訓班上的系列講話精神，帶領重溫紅軍飛奪瀘定橋的光輝歷史，提出要牢記初心使命，繼承和弘揚偉大的“飛奪瀘定橋精神”，共同打贏2020年120天任務目標攻堅戰，助推公司高質量發展。

會議強調，在當前新形勢、新機遇和新挑戰下，公司上下要掀起弘揚飛奪瀘定橋精神的熱潮，凝聚斗志，搶抓機遇，攻堅克難，勇于飛奪公司經營發展面臨的每一座“瀘定橋”。飛奪瀘定橋關鍵在于一個是“飛”一個是“奪”，最后形成的是精神。要將這種精神運用到工作實際中去，一起面對，一起承擔，一起努力奮斗。共同樹立勇挑重擔的擔當精神、密切配合的協作精神，要堅定理想信念、錘煉黨性修養，弘揚企業家精神。完成好四川發展下達的每一項任務，推動公司高質量發展、打造一流國有環保運營公司，努力交出一份無愧于時代、無愧于省委省政府、無愧于四川發展歷史答卷。

會議要求，一是學習“飛奪瀘定橋精神”善學悟思踐行。公司上下要掀起弘揚飛奪瀘定橋精神的熱潮，團結一致，樹立勇挑重擔的擔當精神、密切配合的協作精神；養成學習的自覺性和主動性，做到學用結合、學有所得、學有所獲、學有所用，進一步提升工作能力，提高工作效率；要凝聚合力，守正創新，搶抓機遇，共同打贏2020年120天攻堅戰。二是領悟“飛奪瀘定橋精神”中“飛”與“奪”的深刻含義。認真思考公司改革發展目標與經濟增長上，對未按計劃完成的指標，要主動研究解決，拿出措施，要將每一項任務落實到時間、節點、人員，形成目標倒逼管理機制，全力解決問題。三是弘揚“飛奪瀘定橋精神”加強黨的政治建設。夯實基礎黨組織建設，項目落地到哪里，黨組織就建設到哪里，把黨的領導融入公司治理各環節，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。四是傳承“飛奪瀘定橋精神”，始終堅持把黨的紀律挺在前面，把黨風廉潔建設融入各項工作全過程，進一步壓實黨風廉潔主體責任，切實履行職責擔當，以黨性教育為抓手，以制度建設為舉措，堅持教育為先，預防為主，不斷扎牢不能腐的籠子，不斷筑牢不想腐的堤壩，營造風清氣正的公司環境，讓廣大黨員干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。

會議最后強調，各部門、各直屬企業、各黨組織要大力弘揚繼承“飛奪瀘定橋精神”，把初心使命、理想信念刻在心中，在“百年發展”的新長征路上，團結帶領廣大干部職工在應對風險中砥礪奮進、在搶抓機遇中乘勢而上，創造更美好的未來。